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occupazione femminile
24
Nov

Contital Turkey tra le Top 100 aziende in Turchia per l’occupazione femminile

Siamo lieti di condividere un importante riconoscimento ottenuto da Contital Turkey, che è stata inserita da OSBÜK tra le Prime 100 aziende in Turchia per incremento dell’occupazione femminile, classificandosi al 97° posto.

Questo risultato conferma uno dei pilastri fondamentali del nostro Gruppo: la sostenibilità sociale e la valorizzazione delle persone, con una particolare attenzione alla parità di genere. In Contital crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo, aperto e diversificato sia essenziale per costruire un’azienda più forte, innovativa e resiliente nel tempo.

Chi è OSBÜK e perché questo riconoscimento è importante

OSBÜK (The Supreme Organization of Organized Industrial Zones) è l’organizzazione che rappresenta le Zone Industriali Organizzate della Turchia, un ecosistema produttivo che riunisce centinaia di realtà industriali e migliaia di imprese su tutto il territorio nazionale. Attraverso studi e ricerche periodiche, OSBÜK monitora le performance delle aziende in vari ambiti, tra cui occupazione, export, crescita e sviluppo sociale, contribuendo a promuovere buone pratiche e modelli virtuosi nel tessuto industriale del Paese.

Essere inclusi nella graduatoria dedicata alle imprese che stanno aumentando maggiormente l’occupazione femminile significa, per Contital Turkey, vedere riconosciuto l’impegno concreto nel creare opportunità reali per le donne, in un contesto industriale in continua evoluzione.

Un impegno che guarda al futuro

Il risultato ottenuto non rappresenta un traguardo, ma una tappa in un percorso che vogliamo proseguire con determinazione. Contital Turkey è impegnata nel promuovere pari opportunità in tutte le funzioni aziendali, valorizzando competenze, talenti e prospettive differenti, nella convinzione che la diversità sia un motore di crescita sia personale che organizzativa.

Continueremo a lavorare per offrire un contesto in cui il contributo di ogni persona conta e in cui le politiche di inclusione e sviluppo professionale possano generare valore per i nostri collaboratori, per il Gruppo Contital e per le comunità in cui operiamo.

Questo riconoscimento da parte di OSBÜK è uno stimolo ulteriore a rafforzare il nostro impegno per una filiera dell’alluminio sempre più sostenibile, non solo dal punto di vista ambientale, ma anche in termini di responsabilità sociale e impatto positivo sulle persone.

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