3
Eyl
Contital, toplumsal cinsiyet eşitliği için UNI/PdR 125:2022 sertifikasını almaya hak kazandı
Contital, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılık alanlarında uyguladığı şirket politikalarının etkinliğini resmi olarak tescilleyen UNI/PdR 125:2022 sertifikasını aldığını duyurmaktan büyük mutluluk duyar.
Bu önemli başarı, tüm çalışanlarımıza güvenli, güdüleyici ve ayrımcılıktan uzak bir çalışma ortamında eşit mesleki gelişim fırsatları sunarak yeteneği, adaleti ve liyakati destekleme konusundaki kararlılığımızı ödüllendirmektedir. Bu standart seviyesine ulaşılması, İtalya’daki 4 üretim tesisinin tamamının tek bir entegre yönetim sistemi altında eş zamanlı olarak sertifikalandırılmasını sağlayan daha geniş kapsamlı bir Laminazione Sottile Group projesinin parçasını oluşturmaktadır.
Altı Stratejik Alan
Ulusal referans uygulaması olan UNI/PdR 125:2022’nin kazanılması süreci, altı stratejik makro alan üzerinden yapılandırılmış derinlemesine bir değerlendirmeyi içeriyordu:
- Kültür ve strateji
- Yönetişim
- İnsan kaynakları süreçleri
- Kadınlar için büyüme ve kapsayıcılık fırsatları
- Cinsiyete göre ücret adaleti
- Ebeveynlik haklarının korunması ve iş-yaşam dengesi
Belirlenen temel performans göstergelerinin tüm ölçüm ve değerlendirme süreci, küresel ölçekte akredite lider bir kuruluş olan SGS S.r.l. tarafından gerçekleştirilen bağımsız bir denetimle doğrulanmıştır.
Contital, bu sertifika sayesinde şeffaf kurumsal süreçlerin uygulanmasını pekiştirmekte, herkes için eşit ve resmi işe alım ile kariyer gelişim kuralları getirmekte, bakım izinlerinin ardından mesleki hayata eksiksiz geri dönüşü güvence altına almakta ve bildirimlerin yönetimi için özel bir kanala sahip bir iç temsilci atamaktadır. Şirketimizin sosyal sürdürülebilirliğe ve insan odaklı yaklaşıma sürekli yatırım yapma iradesinin bir göstergesi olarak, gerekliliklerin sürdürülebilirliği yıllık periyodik denetimlerle takip edilecektir.